Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Université

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Droit Constitutionnel Mexicain : Questions & Réponses

Classé dans Droit et jurisprudence

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Droit Constitutionnel Mexicain : Vrai ou Faux

  1. Dans le plan géographique, l'État est une zone de gouvernement, c'est-à-dire une composante de l'État national, avec des pouvoirs pour poursuivre le bien public sur une partie de son territoire. FAUX
  2. Les États ont l'autonomie et la liberté de légiférer et d'appliquer leurs lois. VRAI
  3. Les pouvoirs relatifs sont ceux qui, de manière énergique et sans exception décisive, ne peuvent pas faire de fausses déclarations.
  4. Le Comité permanent du Congrès seul peut ordonner la suspension des garanties dans un État. FAUX
  5. Le Président de la République est habilité à nommer un gouverneur provisoire quand tous les pouvoirs constitutionnels d'un État ont disparu. FAUX
  6. Les membres suppléants qui n'
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Processus de Sélection et Règles de la Haute Direction Publique

Classé dans Droit et jurisprudence

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Sélection du premier niveau hiérarchique de gestion supérieure

Le ministre concerné, afin de définir le profil professionnel des candidats, l'expertise et les compétences requises, doit rencontrer le chef suprême de ce service. Ces profils doivent être approuvés par le Conseil de la Haute Direction Publique et transmis à la Direction Nationale de la Fonction Publique.

Sélection du deuxième niveau hiérarchique de gestion supérieure

Le profil doit être établi par le responsable de l'institution. La procédure est la même que pour le premier niveau.

Le comité de sélection est composé d'un représentant du *Maître* (autorité supérieure), d'un représentant du ministère et d'un représentant du Comité de la Haute Direction Publique.... Continuer la lecture de "Processus de Sélection et Règles de la Haute Direction Publique" »

La Prise de Décision et le Contrôle en Management : Guide Complet

Classé dans Technologie

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La Prise de Décision : Pilier de la Gestion

La prise de décision est sans doute l'une des plus grandes responsabilités pour tout gestionnaire ou administrateur au sein d'une organisation. Elle est souvent considérée comme le moteur de l'entreprise, car la sélection appropriée des alternatives dépend en grande partie de son succès.

Le Rôle Central du Décideur

Les gestionnaires passent constamment leur temps à décider : ce qui doit être fait, qui le fera, quand, , et parfois comment. Bien que la prise de décision ne soit qu'une étape dans la planification globale, les gérants sont, par définition, des décideurs, prenant une série de décisions, grandes et petites.

L'ambition de tout professionnel de la gestion est de prendre... Continuer la lecture de "La Prise de Décision et le Contrôle en Management : Guide Complet" »

Droit Moral, Justice et Principes Fondamentaux

Classé dans Sciences humaines et sociales

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Droit Moral et Théorie du Droit (HART)

Droit et Morale : Distinction et Relation

  • La justice et la morale ne peuvent pas être identifiées.
  • La justice fait partie de la morale.

Concept de la Justice

Il se réfère à une certaine position relative d'égalité. Il est donc conçu comme un équilibre, des proportions.

La Morale Sociale

La morale est un phénomène social, une morale acceptée ou conventionnelle. C'est pourquoi il existe des différences dans les codes moraux.

Différences entre Droit et Morale

  1. Le droit est le résultat d'un changement délibéré de la norme juridique.
  2. Les transgressions morales sont de nature volontaire (internes).
  3. Le respect de la règle soutient la conformité morale.

Les Formes Traditionnelles de la Justice

  1. Justice Juridique
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L'Économie du Vin aux Canaries : Histoire et Structures

Classé dans Géographie

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Le Vin aux Canaries : Histoire et Économie

Le vin était déjà implanté aux Canaries depuis la conquête. Cependant, jusqu'en 1550, l'industrie était centrée sur le sucre. Le vin, notamment le Malvasia, était alors considéré comme une source d'énergie contribuant au travail.

Évolution de la Production Viticole

Si l'île de Grande Canarie fut initialement hégémonique dans la production et la culture du sucre, les îles de Tenerife, La Palma et Lanzarote devinrent par la suite prédominantes pour le vin. La culture s'implanta également dans les zones intérieures (Tenerife et La Palma) et sur la côte (Lanzarote).

L'Âge d'Or des Vins Canariens

L'âge d'or des vins des Canaries fut du début du XVIIe à la fin du XVIIIe siècle. La culture... Continuer la lecture de "L'Économie du Vin aux Canaries : Histoire et Structures" »

Risques professionnels : Guide des dangers au travail

Classé dans Chimie

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Perte d'audition professionnelle

La surdité ou la perte d'audition est un déficit fonctionnel qui se produit lorsqu'une personne perd l'ouïe, à un degré plus ou moins important. On appelle seuil d'audition le stimulus sonore le plus faible (le moins intense) qu'une oreille est capable de percevoir. Bien que les termes soient souvent utilisés de manière interchangeable, la gestion de la perte d'audition et la surdité diffèrent.

Pneumoconiose

Il s'agit d'un ensemble de maladies pulmonaires résultant de l'inhalation et de l'accumulation de poussières minérales, provoquant une réaction dans les tissus pulmonaires. La survenue de la maladie dépend de plusieurs facteurs :

  • La taille des particules (doivent atteindre les alvéoles).
  • La durée
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Caractéristiques et conséquences de la Common Law

Classé dans Droit et jurisprudence

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Les caractéristiques principales de la Common Law

  1. C'est une loi faite par les avocats. L'État est dispensé de l'établissement légal.
  2. Le droit est créé dans les universités.
  3. Création d'œuvres juridiques (manifestation de la loi).
  4. Le droit revendique une validité universelle, pas un endroit particulier ; il vise l'application universelle.
  5. La loi établit le contenu du droit romain, du droit canon et, dans une moindre mesure, de certains droits inhérents, en particulier dans certaines régions, comme le droit féodal en Lombardie.
  6. Droit fondé sur la juridiction de l'empereur ou du Pape. C'est ce qui explique pourquoi il doit avoir une validité universelle. Comme il n'y a qu'un seul empereur, la loi est l'endroit où l'empereur exerce la
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L'Argumentation : Définition, Rhétorique et Droit

Classé dans Philosophie et éthique

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L'Argumentation : Définition et Fondements

L'argumentation est un processus par lequel on recueille des arguments et des données convergentes pour soutenir une thèse particulière. Argumenter signifie, avant tout, fournir des raisons à l'appui de conclusions. Il s'agit essentiellement d'une activité de justification.

Elle garantit une certaine qualité aux déclarations, visant à obtenir l'acceptabilité rationnelle du public auquel elles sont adressées. On affirme qu'il s'agit d'une opération fournissant un soutien capable de soutenir une thèse face à un interlocuteur ou à l'auditoire. Argumenter consiste à offrir un éventail de facteurs en faveur d'une conclusion. Les arguments sont des tentatives de tenir certains points de vue... Continuer la lecture de "L'Argumentation : Définition, Rhétorique et Droit" »

Racisme, nationalisme et idéologies (XIXe‑XXe siècle)

Classé dans Histoire

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1) Gobineau et ses théories

Gobineau : doctrine raciste proposée par le comte de Gobineau, dans son livre Essai sur l'inégalité des races humaines, publié en 1853, eut une énorme influence, en dépit des thèses et des idées absurdes, et même ridicules, qui y sont contenues. Hannah Arendt, la grande écrivaine et philosophe d'origine allemande qui a fui le nazisme et s'est installée aux États-Unis, a consacré sa vie à étudier la cruauté humaine.

Influence de Gobineau au Brésil

L'existence d'un long processus de métissage, et le fait d'avoir une population à majorité noire, ont été (et sont) des déterminants de la production au Brésil. Une théorie de la race sans précédent et typiquement brésilienne est la théorie du... Continuer la lecture de "Racisme, nationalisme et idéologies (XIXe‑XXe siècle)" »

Management et Travail d'Équipe : Guide et Stratégies

Classé dans Sciences humaines et sociales

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Le Rôle des Chefs et Managers dans l'Organisation

Les chefs sont les travailleurs responsables d'un ou plusieurs subordonnés au sein d'une organisation. En tant qu'administrateurs de l'organisation, ils ont la charge d'une unité fonctionnelle et veillent à ce que les objectifs soient atteints.

1. Classification selon la hiérarchie

L'emplacement dans la structure organisationnelle définit les niveaux suivants :

  • Cadres, Chef de direction ou CEO : Directeur général, président, adjoint, directeur. Ils ne se situent généralement pas au-delà du niveau 3e dans les grandes organisations. Ce sont des RH de haute qualité et des professionnels de haut niveau.
  • Chefs d'encadrement intermédiaire ou leaders de niveau intermédiaire : Chef d'unité,
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