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Répression, Illicéité et Sanctions Légales : Analyse Positiviste

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Article 12 et la Répression : Conception Classique de l'Illicéité

L'illicéité, considérée comme un comportement illégal, est une variable dépendante de la notion de "bien". Par conséquent, l'illégalité est déterminée comme un mal.

Le droit fonctionne comme un instrument de répression de la criminalité, attribuant une peine ou un châtiment (un mal) au sujet coupable. Cependant, toutes les mauvaises actions ne doivent pas nécessairement être couvertes par la loi. Les injures fixées par le droit ne coïncident pas nécessairement avec la morale.

Ainsi, nous distinguons entre les concepts :

  • Mala in se : Comportement moralement inacceptable.
  • Mala prohibita : Comportement qui peut être moralement pertinent, mais qui, une fois interdit
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Croissance Économique et Changements Structurels : Leçons pour l'Économie Mondiale

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CROISSANCE ÉCONOMIQUE ET CHANGEMENTS STRUCTURELS

Leçons pour l'économie mondiale

José Antonio Alonso
Carlos Garcimartín
Carmen Fillat

1. L'Importance de la Dynamique Économique

Le développement économique et social est l'un des principaux objectifs vers lesquels tendent les actions de tout gouvernement. Atteindre un tel objectif n'est pas, cependant, une tâche simple, surtout pour les populations pauvres et les plus vulnérables. Les difficultés sont amplifiées par les conditions défavorables que l'environnement international impose à ces pays, comme le protectionnisme agricole dans les marchés industriels, les restrictions à l'accès à l'innovation technologique ou la difficulté à saisir une stabilité des marchés financiers.... Continuer la lecture de "Croissance Économique et Changements Structurels : Leçons pour l'Économie Mondiale" »

Naturalisation au Chili : Procédures, Droit d'Option et Double Nationalité

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La Naturalisation : Définition et Cadre Légal

La Naturalisation est l'acte d'acquérir une nationalité autre que celle d'origine, remplaçant normalement cette dernière.

La naturalisation par lettre de citoyenneté est obtenue par décret suprême du Président de la République, approuvé par le Ministre de l'Intérieur (Art. 35).

La demande peut être accordée ou refusée si elle ne répond pas aux exigences. Toutefois, le Président a le pouvoir de la rejeter, même si elle est fondée. La résolution n'est pas susceptible d'appel, et aucun effet de la chose jugée ne peut être invoqué ultérieurement.

Naturalisation et Double Nationalité (Cas Chili-Espagne)

Dans le cas de la naturalisation par lettre au Chili pour les ressortissants... Continuer la lecture de "Naturalisation au Chili : Procédures, Droit d'Option et Double Nationalité" »

Réglementation des activités promotionnelles et protection du consommateur

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Droit de la protection des consommateurs

Activités de promotion des ventes

La Loi 7/1996 du 15 janvier sur le commerce de détail (LOCM) régit, en vertu de son titre II (articles 18 à 35), les «activités de promotion des ventes». Celles-ci peuvent être définies comme des activités visant à influencer la décision d'achat des consommateurs en leur offrant des incitations supplémentaires, telles que des réductions de prix (soldes, liquidations, ventes en stock...) ou d'autres avantages (primes, cadeaux liés à la vente...).

Ces activités promotionnelles se caractérisent, outre leur recours à des techniques de communication persuasives pour présenter produits et services aux consommateurs, par le caractère exceptionnel, tant matériel... Continuer la lecture de "Réglementation des activités promotionnelles et protection du consommateur" »

Extraction et valorisation des brevets par le licensing

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Extraction de la valeur des brevets

En plus d'être utilisé directement par une entreprise, un brevet peut être :

  • Vendu : Le titulaire vend la totalité de ses droits à un tiers.
  • Licence de sortie (Licensing-Out) : Le titulaire conserve la propriété et concède le droit d'utiliser l'invention à certaines conditions pour une durée limitée.

L'accord de licence

Un accord de licence peut être très complexe et comprend généralement :

  • L'étendue des droits d'utilisation : durée, portée géographique, champ d'application.
  • Le champ d'application de l'exclusivité (licence exclusive ou non-exclusive).
  • L'octroi de sous-licences.
  • Les clauses de résiliation.
  • Le droit d'utiliser des marques commerciales ou noms commerciaux.
  • Une assistance technique
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Droit du Travail : Guide Complet des Procédures et Rôles

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Questions Vrai ou Faux sur le Droit du Travail

  1. Des réunions de conciliation ont lieu dans la ville de Mérida. Faux
  2. L'inspecteur du travail peut infliger des amendes. Faux
  3. Le Service national de l'emploi, de la formation et de l'instruction dépend de l'Office fédéral de conciliation et d'arbitrage. Faux
  4. Le Conseil des représentants des travailleurs compte quinze représentants du CNSM. Faux
  5. Les normes du travail sont ex parte. Vrai
  6. L'industrie du bois est une industrie d'État. Faux
  7. Conseiller les travailleurs et les employeurs est une fonction de l'avocat du travail. Faux
  8. Le projet de sentence est préparé par le président. Faux
  9. L'enregistrement des dossiers de compétences professionnelles est du ressort de l'Inspection du travail. Faux
  10. Une
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Technologies de Reproduction, Nature et Parenté : L'Analyse de Bestard

Classé dans Sciences humaines et sociales

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Joan Bestard : Artificiel et Naturel

JOAN Bestard. « Artificiels et naturels : Quelle est la nature ? Les technologies de reproduction ont établi un nouveau contexte de ce qui est naturel et du processus de reproduction. Plus l'intervention dans la nature par les techniques de reproduction est grande, plus une augmentation de l'anxiété sociale se produit.

Cette anxiété ne porte pas tant sur les implications quant au statut juridique ou social du nouvel individu (qui est son père et sa mère peut être résolu en toute légalité), mais par la façon dont les relations sociales peuvent être affectées. Quand la reproduction ne peut pas survivre sans l'intervention de la culture (techniques de reproduction), il y a un effondrement conceptuel... Continuer la lecture de "Technologies de Reproduction, Nature et Parenté : L'Analyse de Bestard" »

Le Trafic de Drogue : Analyse Juridique et Conséquences

Classé dans Droit et jurisprudence

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Le crime de trafic de drogue est un crime en vertu de l'article 368, en tant que crimes contre la santé publique, en général, dans les infractions à la sécurité collective. Le trafic est défini comme tout acte de culture de la drogue, la production ou le trafic, ou autrement de promouvoir, encourager ou faciliter l'usage illicite de drogues toxiques, stupéfiants ou de substances psychotropes, ou de posséder avec ces finalités.

Dans le taux cible, nous devons aborder ce que nous entendons par les drogues toxiques, stupéfiants ou de substances psychotropes. Ce sont des substances naturelles ou synthétiques dont la consommation conduit, à doses répétées, à une perte de volonté, un besoin impérieux de continuer à consommer, une... Continuer la lecture de "Le Trafic de Drogue : Analyse Juridique et Conséquences" »

Réglementation de la Journée de Travail et des Repos

Classé dans Formation et orientation de l'emploi

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Réglementation de la durée du travail

Journée de travail dans les transports publics (Art. 26)

Les services urbains de voyageurs, concernant le personnel (chauffeurs et accompagnateurs) des transports publics en milieu urbain, sont généralement des services de transport public qui permettent aux utilisateurs de se déplacer ou de voyager dans les rues ou sur les routes d'une ville ou d'une région particulière.

Les parties peuvent convenir d'un système de journée de travail basé sur les quarts et doivent respecter les règles suivantes :

  • Chaque quart ne peut pas dépasser 8 heures.
  • Un repos ininterrompu de 10 heures doit être accordé entre les quarts.
  • Le conducteur ne doit pas conduire plus de 4 heures en continu.

Personnel des hôtels,

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Gestion de la Rémunération et des Avantages Sociaux en RH

Classé dans Formation et orientation de l'emploi

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L'Indemnisation du Personnel

La politique d'indemnisation repose sur deux piliers fondamentaux : l'équité interne et l'équilibre externe.

L'Équité Interne

Elle est atteinte grâce aux informations internes obtenues par l'évaluation et la classification des postes, basées sur une description du programme et des analyses antérieures de la charge de travail.

L'Équilibre Externe (Équité Salariale)

Il est réalisé grâce aux informations externes obtenues lors des enquêtes salariales.

Objectifs de la Politique Salariale

Grâce à ces informations (internes et externes), l'organisation définit une politique salariale visant à normaliser les procédures de détermination de la rémunération du personnel :

  1. Récompenser chaque salarié en fonction
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