Fondements du Développement Organisationnel
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1. Développement organisationnel
Le domaine du développement organisationnel (DO) se concentre sur le fonctionnement, le développement et l'efficacité des organisations humaines. Une organisation est définie comme deux ou plusieurs personnes rassemblées pour un ou plusieurs objectifs communs.
Le développement organisationnel est conçu comme un effort libre et constant de la direction et de tous les membres de l'organisation pour la rendre crédible, durable et fonctionnelle au fil du temps, en mettant l'accent sur le capital humain, la rationalisation des processus et la création d'une identité institutionnelle.
Le DO est un outil qui, grâce à une analyse interne et environnementale, permet de guider la stratégie de changement vers... Continuer la lecture de "Fondements du Développement Organisationnel" »