Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Économie

Allocation optimale des ressources

Fonctions de l’Etat visant à utiliser les ressources en vue de produire des biens et services collectifs.

Concurrence pure et parfaite

Situation idéale dans laquelle un marché est caractérisé par un nombre important d'offreurs et de demandeurs.

Coût marginal

Coût de la production de chaque unité ou série d’unités supplémentaire produite.

Gains à l’échange

Avantages procurés aux deux coéchangistes, l'offreur et le demandeur, par la spécialisation et l'échange.

Marché

Lieu réel ou abstrait où se confrontent une offre et une demande pour aboutir à la détermination du prix auquel se réaliseront les échanges (achat et vente).

Prix d’équilibre

Équilibre entre l'offre et la demande sur... Continuer la lecture de "Conceptos de economía y mercado" »

La Division du Travail Social

La division du travail social désigne la répartition des activités de production entre les différents groupes et individus qui composent la société. Elle s'appuie sur la *spécialisation des activités*.

D'une Solidarité Mécanique à une Solidarité Organique

Durkheim se penche notamment sur les règles (normes, valeurs, lois) en vigueur dans la société, et sur la façon dont elles sont énoncées et appliquées, afin de caractériser la nature des liens de solidarité qui unissent les individus. Il distingue alors la **solidarité mécanique** et la **solidarité organique**.

1. La Solidarité Mécanique

La solidarité mécanique désigne le type de relations sociales caractérisant les groupes sociaux traditionnels.... Continuer la lecture de "Durkheim : Solidarité Mécanique et Organique" »

Gestion d’entreprise : Structure et organisation

Structure organisationnelle et fonctionnelle

• Petite entreprise : Direction générale, commerciale, financière, ressources humaines, administration, exploitation, informatique.
• Grande entreprise : Direction générale, secrétariat, RH, financière et placement, commerciale, informatique, administration, exploitation, contrôle des risques.
• Domaine industriel : Direction générale, contrôle, RH, production, recherche et développement, finances, administration, exploitation, informatique, commercial.

Organigramme : Représentation schématique de l’entreprise, de ses activités et de sa hiérarchie.

Les fonctions clés de l'entreprise

• Fonction de Direction : Recherche la croissance et la pérennité

Gestion des Ressources Humaines : Stratégies et Équilibre

Face à un déséquilibre des effectifs (ressources en personnel supérieures aux besoins futurs), il est nécessaire de définir des moyens et des stratégies pour un retour à l'équilibre : mise à la retraite anticipée des futurs retraités, non-renouvellement des CDD, aménagement de l'heure hebdomadaire de travail.

Recrutement Externe : Avantages et Inconvénients

Avantages :

• Large choix de candidats.
• Apport de nouvelles expériences.

Inconvénients :

• Démarche potentiellement longue et fastidieuse.
• Long temps d'adaptation pour être opérationnel.

Recrutement Interne

Avantages : On connaît le candidat, rapidité de la démarche.

Inconvénients : Choix de candidat limité, manque de nouveauté... Continuer la lecture de "Gestion des Ressources Humaines : Stratégies, Recrutement et Secteurs" »

Interview avec Jean Marc Tissot, DG de La Provençale

Journaliste : Bonjour et bienvenue dans notre émission sur les petites et moyennes entreprises. Aujourd’hui, nous recevons Jean Marc Tissot, directeur général de la société La Provençale. Jean Marc Tissot, bonjour !

Jean Marc Tissot : Bonjour !

Journaliste : Tout d’abord, quel est l’historique de votre société ?

Jean Marc Tissot : La société La Provençale a été créée en 1963 par mon grand-père. En 1988, elle a rejoint le groupe Auréa, leader européen dans le domaine des produits d’hygiène.

Journaliste : Et quelle est votre activité ?

Jean Marc Tissot : Nous produisons et vendons des savons, des crèmes pour le corps, des gels pour le bain et la douche et des shampoings.... Continuer la lecture de "Interview La Provençale : Histoire, Activité et Savon" »

1) La Combinaison Productive

L'entreprise peut utiliser différents facteurs de production pour créer des biens et des services. Pour accroître sa rentabilité, elle va essayer d'articuler ces facteurs de la manière la plus efficace possible : on parle de « combinaison des facteurs de production » ou de « combinaison productive ».

Chapitre 4 : Le financement de l'économie

Le financement de l'économie consiste à mettre à disposition des agents économiques les ressources nécessaires à la réalisation de leurs activités. Ce financement peut être :

• Direct : lorsqu'il provient des marchés des capitaux.
• Indirect : lorsqu'il provient du système financier et bancaire.

A) Le financement par les marchés de capitaux

Il se compose de deux types de marchés :

1) Le marché monétaire

Il s'agit d'un marché à court terme (moins de 2 ans) et moyen terme (2 à 7 ans). Il est constitué de plusieurs composantes, dont les principales sont :

• Le marché interbancaire : marché dans lequel les banques de second rang échangent leurs avoirs en monnaie nationale pour équilibrer leur

Lexique des termes économiques et boursiers

• Bourse : Lieu où l'on échange des actions (titres) d'entreprises (achat/vente). L'une des plus connues est celle de Wall Street.
• Action : Petite part d'une entreprise que l'on peut acheter ou vendre. Sa valeur peut varier.
• Krach boursier : Baisse brutale du prix des actions.
• Surproduction : Situation où la production est plus importante que la consommation.
• Crédit : Achat d'un bien en empruntant à une banque, généralement assorti d'intérêts.
• Spéculation : Achat d'un bien en vue de réaliser un profit lors de la revente.
• Dépression : Baisse forte et durable de la production et de la consommation (crise économique).
• Cycle : Temps plus ou moins long durant lequel les périodes de prospérité alternent

Déclaration Immobilière et Calcul de Plus-Value

Plus-Value Brute

• Prix d'acquisition : 350 000 €
• Frais d'acquisition : 350 000 € × 7,5 % = 26 250 €
• Travaux : 350 000 € × 15 % = 52 500 €
• Acquisition totale : 350 000 + 26 250 + 52 500 = 428 750 €
• Prix de vente : 545 000 €
• Plus-value brute : 545 000 - 428 750 = 116 250 €

Plus-Value Imposable

Durée de détention : 8 ans.

Abattement pour durée de détention

• Abattement annuel : 6 % (pour 3 années) = 18 % (ceci semble être une erreur de calcul ou d'application, car l'abattement pour durée de détention est progressif et dépend des règles fiscales en vigueur, souvent 0% pour les 5 premières années, puis progressif).
• Calcul basé sur le document : 116 250 - (18 % × 116 250) = 95 325

Stratégie de forclusion

Consiste, pour une entreprise, à réduire l’accès aux ressources à ses concurrents. Une entreprise peut passer un contrat d’exclusivité avec son N+1. Ce N+1 ne fournit plus que cette entreprise, et les concurrents de cette dernière sont défavorisés. L'entreprise concurrente est alors obligée de se fournir auprès d'un autre fournisseur qui, étant en situation de monopole, augmente ses prix. Ce genre d'entente est interdit si cela défavorise un concurrent. Cependant, s'il existe une multitude de fournisseurs, le contrat d'exclusivité ou le rachat du N+1 est autorisé par l'autorité de la concurrence.

La prédation

Consiste à baisser ses prix en dessous du coût variable moyen de son concurrent afin qu'il... Continuer la lecture de "Stratégies anticoncurrentielles et mesure de l'utilité" »