Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Droit et jurisprudence

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Réglementation européenne : Sanctions contre le travail irrégulier et Santé au travail

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VI. Sanctions contre les employeurs de ressortissants de pays tiers en situation irrégulière

La règle est basée sur la conscience de l'importance de l'accès au monde du travail comme un mécanisme puissant d'attraction pour les étrangers. Elle vise à établir des mécanismes juridiques pour limiter au maximum le travail accompli en situation irrégulière, car cela implique, compte tenu du nombre important de personnes concernées, un risque significatif pour la cohésion sociale.

Cette règle est destinée à lutter contre l'immigration clandestine. À cet effet, il est interdit aux entreprises d'employer des ressortissants de pays tiers qui sont sans papiers.

La situation spécifique d'irrégularité est définie comme la présence... Continuer la lecture de "Réglementation européenne : Sanctions contre le travail irrégulier et Santé au travail" »

Institutions et Tensions Sociales dans la République Romaine

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ARTICLE 3: La Tension Patricio-Plébéienne

La formation de la République romaine est marquée par une tension constante entre les Patriciens et les Plébéiens. Les Patriciens étaient les descendants des fondateurs de la ville et ceux qui détenaient tous les pouvoirs civils et politiques. Les Plébéiens (la foule) étaient ceux ayant une autre origine, qui s'étaient établis à Rome sous la protection du roi. Elle était composée de commerçants et d'artisans attirés par la ville.

L'enjeu portait sur trois fronts majeurs :

  • Politique : L'accès aux magistratures, qui étaient initialement réservées aux Patriciens.
  • Économique : La participation à la distribution des terres.
  • Social : L'égalité des droits.

Le premier point de rencontre... Continuer la lecture de "Institutions et Tensions Sociales dans la République Romaine" »

Guide Complet sur l'Impôt Successoral et les Donations

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Impôt sur les Successions et Donations : Cadre Légal

L'impôt sur les successions et donations est réglementé par la loi de 1987, avec de nombreuses modifications, et le règlement de 1991. Les Communautés autonomes disposent également de pouvoirs sur certaines parties de cet impôt.

En Communauté Valencienne, il convient de se référer spécifiquement à la Loi 13/1997 sur les taxes de transfert.

Nous distinguerons l'impôt sur les successions et l'impôt sur les donations, même s'ils partagent un certain nombre de normes communes. Pour clarifier, nous allons organiser les idées comme suit :

I. L'Impôt sur les Successions

1. L'Événement Imposable et le Cumul

L'événement imposable est l'acquisition de biens après le décès d'un individu.... Continuer la lecture de "Guide Complet sur l'Impôt Successoral et les Donations" »

Liberté Religieuse : Garanties et Protection Juridique

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Protection des Droits Fondamentaux de la Liberté Religieuse

1. Garantie Constitutionnelle

L'article 16 de la Constitution Espagnole (CE) garantit le droit à la liberté religieuse, qui bénéficie des garanties constitutionnelles propres aux droits fondamentaux.

Les articles 53.1 et 53.2 de la CE précisent que la procédure ordinaire est prioritaire et sommaire.

L'article 81 de la CE stipule que les questions religieuses doivent être régies par une Loi Organique (LO) et respecter leur contenu essentiel. Une plainte constitutionnelle peut être déposée. De plus, conformément à l'article 54 de la CE, il est possible de saisir le Défenseur du Peuple (Ombudsman).

Les garanties génériques des droits fondamentaux sont :

  • L'application directe
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Statut Juridique de la Personne à Naître et de la Personne Morale

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La personne à naître

Bien que notre droit accueille en principe la théorie de la vitalité, il prend également en compte la personne à naître. Cela inclut l'enfant déjà conçu (conceptus) et celui qui est encore à concevoir (concepturus).

Statut de l'enfant conçu en droit vénézuélien

Dans notre droit, « Le fœtus est réputé né lorsqu'il s'agit de ses droits, et pour être considéré comme une personne, il suffit qu'il naisse vivant » (CC, art. 17). À cet égard, il faut noter que :

  1. Le terme « fœtus » au sens du Code civil doit être compris comme tout être humain conçu mais non encore né, quel que soit le temps écoulé depuis la conception. Ainsi, ce terme ne doit pas être interprété au sens médical, qui désigne
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Compétence Internationale et Exécution des Jugements en Droit Espagnol

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PEC 1 : Droit International Privé

Compétence Internationale des Tribunaux Espagnols

Arrêt de la Cour Suprême (Civ.), 14 mars 2007 (Loi 8193/2007)

1. Abrogation des dispositions de soumission : Concept

Le dernier paragraphe du troisième fondement juridique de la décision mentionne l'effet péjoratif de la clause contractuelle de soumission. Une lecture de la décision, malgré l'absence du libellé exact de la clause contractuelle de soumission (le texte ne la reproduit pas), indique que la soumission a été faite à des organismes de résolution des litiges francs, et non à des organes arbitraux ou judiciaires évidents. Cependant, pour la Cour, il est sans importance que la soumission ait été faite à un organisme arbitral situé en... Continuer la lecture de "Compétence Internationale et Exécution des Jugements en Droit Espagnol" »

Accord Collectif et Règlement Judiciaire : Procédures de Faillite

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Le Concept d'Accord Collectif et son Contenu

L'accord collectif peut être défini comme une réunion des volontés entre le débiteur et la communauté de ses créanciers. Cet accord, une fois homologué par le juge, vise à satisfaire les créanciers.

Le contenu de l'accord est soumis à certaines règles impératives :

  • Les acquittements ne peuvent pas dépasser la moitié de la créance de chacun des créanciers non garantis.
  • Les délais de remboursement des prêts ordinaires ne doivent pas dépasser cinq ans suivant l'approbation du tribunal de l'accord.

Ces limites peuvent être dépassées lorsque l'entreprise insolvable exerce une importance particulière pour l'économie et soutient l'autorité de gestion économique, ou lorsque l'accord... Continuer la lecture de "Accord Collectif et Règlement Judiciaire : Procédures de Faillite" »

Le Régime de Franco : Fondements Idéologiques et Lois Clés

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Fondements Idéologiques et Institutionnels

Le régime de Franco a créé un nouvel État basé sur une dictature personnelle, où son pouvoir était incontestable. Idéologiquement, il était fondé sur un catholicisme conservateur et un État unitaire, bannissant le libéralisme, la démocratie, l'indépendance et le communisme.

Dans ce régime totalitaire, tous les pouvoirs étaient concentrés dans la figure du chef de l'État, Franco, qui était également Premier ministre et chef des forces armées. À l'imitation des États fascistes, il a organisé un modèle politique fondé sur un parti unique, le FET y de las JONS, dont Franco était le chef. Ce système était en réalité un mélange de fascisme, de dictature militaire et d'une... Continuer la lecture de "Le Régime de Franco : Fondements Idéologiques et Lois Clés" »

Principes de la Responsabilité Civile et Pénale

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Aspects de la responsabilité générale

La responsabilité délictuelle découlant d'un crime et d'un délit pur.

C'est l'absence d'un lien juridique préalable. L'acte ou l'omission pourrait être considéré comme un acte illégal, voire comme un crime ou un délit.

Selon le Code Civil (CC), celui qui, par un acte ou une omission, cause un préjudice à autrui, par sa faute ou sa négligence, est tenu de réparer le dommage causé.

Responsabilité pénale

Cette infraction est prévue dans le Code pénal. Le préjudice n'est pas nécessairement matériel. On évalue les actes ou omissions propres, et non ceux d'autrui.

La culpabilité et le dol

Lorsque la victime a également contribué, par son action ou son omission, à créer la situation ayant... Continuer la lecture de "Principes de la Responsabilité Civile et Pénale" »

Guide des Formes Juridiques : Coopératives et Sociétés

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Les Sociétés de Travail (SAL et SLL)

Aucun associé ne peut détenir plus d'un tiers du capital.

Caractéristiques :

  • Disclaimer : contributions limitées de chaque membre.
  • Membres minimum : 3, dont 2 travailleurs.
  • Capital minimum : S.A.L. 60 101,21 € et S.L.L. 3 005,06 €.
  • Fiscalité : impôt sur le revenu.
  • Sécurité sociale : les règles générales s'appliquent si les partenaires travaillent.
  • Nom : nom de la société accompagné des mentions S.A.L. ou S.L.L.

Les Sociétés Coopératives

Il s'agit de sociétés spéciales regroupant des personnes physiques ou morales ayant des intérêts communs ou des besoins.

Elles ne peuvent avoir de but religieux, syndical ou politique.

Tous les droits et obligations incombent aux partenaires.

Le bénéfice... Continuer la lecture de "Guide des Formes Juridiques : Coopératives et Sociétés" »