Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Droit et jurisprudence

Organes de la Société Anonyme

La société anonyme se compose des organes suivants :

• Conseil général : C'est l'organe de délibération et de décision. Il traite notamment de la censure de la gestion sociale, de l'approbation des comptes annuels et de l'affectation du résultat, de la nomination et de la révocation des administrateurs, et de la modification des statuts.
• Administrateurs : La gestion de l'entreprise peut être confiée à un administrateur unique ou à un conseil d'administration. Les administrateurs doivent satisfaire à certaines exigences :

Les administrateurs :

• Ne peuvent pas exercer une activité concurrente à celle de la société.
• Doivent exercer leur fonction pendant la durée stipulée par les statuts et peuvent être

Le droit du travail : définition et principes

Le droit du travail (aussi appelé droit social) est une branche du droit dont les principes et normes juridiques visent à la protection du travailleur, de la production et de l'emploi. Il constitue l'ensemble des principes et règles juridiques régissant la relation entre l'employeur, l'employé, les syndicats et l'État. Le droit du travail est chargé de réglementer l'activité humaine légale fournie par le travailleur à un employeur en échange d'une rémunération.

Les sources du droit du travail

Le droit du travail est régi par les sources officielles suivantes, par ordre décroissant de hiérarchie :

• Lois et règlements de l'État : Le noyau de la législation du travail est le TRLET [

Le Droit Subjectif : Définition et Concepts

Traditionnellement, on enseigne que le droit peut être compris dans un sens objectif, comme la primauté du droit adressée à un destinataire à qui l'on prescrit ou impose un certain comportement, ou dans le sens subjectif, comme la possibilité pour les citoyens d'exercer des pouvoirs pour la satisfaction de certains intérêts, en fonction de leurs propres dispositions.

Structure technique du droit subjectif

• A) L'Sujet : Pour toute loi, il est nécessaire de détecter la présence d'un sujet, à savoir la personne à qui appartient le pouvoir que constitue le droit. La qualité de l'attribution du droit à une certaine personne est appelée le titulaire.
• B) L'Objet : Il s'agit de la part du monde

La procédure administrative : phases et résolution

Ces recommandations seront prises en compte par l'organe compétent pour la résolution proposée à tout moment. Vous pouvez invoquer des vices de procédure, en particulier ceux entraînant la suspension, la violation des termes ou l'échec des procédures, qui peuvent être corrigés avant la fin de l'affaire.

Modes de terminaison de la procédure

La procédure peut se terminer de deux façons :

• Résolution normale : expresse ou implicite (par silence administratif).
• Licenciement extraordinaire : démission, expiration, résiliation conventionnelle, accords de gestion avec des tiers, ou impossibilité de poursuivre (destruction de l'objet, prescription).

La résolution est la forme naturelle... Continuer la lecture de "Guide complet de la procédure administrative et du silence" »

Note : Point divers

• Tourner à droite

Il s'agit d'une garantie prévue sur des biens mobiliers, en vertu de laquelle le propriétaire remet le bien au créancier de l'obligation et l'autorise à le vendre en cas de défaillance.

Caractéristiques du Gage

• Repose sur un bien meuble appartenant à une autre personne.
• Le dessaisissement est la remise de la possession du bien au créancier de l'obligation afin d'établir la sûreté.

Constitution du Gage

Le gage implique deux parties :

• Le constituant (ou débiteur gagiste) : Propriétaire du bien donné en garantie, qui ne doit pas nécessairement être le débiteur principal, car le gage lui-même garantit l'obligation du débiteur et celle d'autres personnes (tiers-garant).
• Le créancier gagiste : Possesseur

T-6 - Notes principales sur le pouvoir judiciaire

A) Le juge prédéterminé par la loi

Le juge doit être désigné par un tribunal expressément établi par la loi, émise par le Parlement. La création de nouveaux tribunaux et la détermination de leurs responsabilités relèvent de la compétence de l'État. Par conséquent, le parlement autonome ne peut légiférer sur cette question, le pouvoir judiciaire étant une branche unique de l'État.

B) Cour de justice et pouvoir judiciaire

Le juge, déterminé par la Constitution, doit être formellement et matériellement intégré au système judiciaire. Il doit être ordinaire, c'est-à-dire appartenir à la juridiction « ordinaire » ou à la magistrature, à l'exception des tribunaux coutumiers... Continuer la lecture de "Principes Fondamentaux du Droit Judiciaire" »

La Lettre de Change : Aspects Juridiques et Pratiques

La signature du tireur :

• Besoins naturels : Indication de la maturité.
• Une date fixe : La date spécifique, déterminée...
• Dans une période allant de la date : Exemple : 3 mois à compter de la date, l'heure de calculer la date de délivrance.
• Raison de Vue : La lettre est due à sa présentation au tiré. (Moins d'1 an)
• Pour une plus longue période après l'audience : Le temps de la date de soumission de la lettre.

Si vous ne spécifiez pas une date butoir, cela veut dire qu'ils sont libres de vue.

• Lieu où il doit payer : Si vous ne spécifiez pas un lieu de paiement, il est réputé désigné comme tel par le nom du tiré. Si la lettre n'indique pas l'adresse du tiré, ce n'est pas une lettre

Chapitre XX : La Lettre de Change

Notion et caractéristiques générales

La lettre de change peut être définie comme l'instrument négociable qui incorpore un ordre inconditionnel par lequel il est délivré à une autre personne de payer une certaine somme à une tierce partie. Elle est réglementée par la loi 19/1985 du 16 juillet, relative aux échanges et aux chèques.

Les trois sujets principaux

• Le tireur : celui qui a délivré le document en donnant l'ordre de paiement et qui en assure le respect.
• Le tiré : est la personne à qui l'ordre de paiement est adressé. Il n'est lié par les obligations de change que lorsqu'il fait la déclaration d'acceptation du paiement sur la lettre elle-même.
• Le preneur (ou porteur) : de la lettre, qui

Hiérarchie du système juridique espagnol

Le système juridique espagnol est structuré selon un ordre d'importance hiérarchique :

• 1. Le droit communautaire européen : La Charte communautaire des droits sociaux fondamentaux des travailleurs garantit des principes essentiels : la libre circulation, un juste salaire, l'amélioration des conditions de travail, la protection sociale, la négociation collective et la formation professionnelle.
• 2. La Constitution espagnole : Elle établit les droits fondamentaux dont bénéficie tout travailleur sur son lieu de travail.
• 3. Les conventions de l'Organisation internationale du Travail (OIT) et les traités internationaux : Ils visent à harmoniser les conditions de travail.
• 4. Les lois et règles ayant

III. Structure du gouvernement

Elle est caractérisée par trois principes :

• Principe de collégialité : le gouvernement est un organe ou un conseil qui délibère et prend ses décisions collectivement, d'où découle la responsabilité conjointe du gouvernement.
• Principe de gestion : la domination du Premier ministre par rapport aux autres membres, soulignant qu'il est plus qu'un primus inter pares. Cela est dû au fait que :
  • 1. Le président du gouvernement définit l'agenda politique du gouvernement ; il est le seul à recevoir l'investiture parlementaire et le seul qui bénéficie de la confiance parlementaire exprimée.
  • 2. Le Premier ministre est celui qui soulève la question de confiance et sur lequel repose la motion de censure.
  • 3. Le Premier