Notes, résumés, travaux, examens et problèmes de Économie

Acquisition et sélection du personnel

Analyse des besoins en personnel

• L'acquisition de personnel exige d'analyser précisément les besoins futurs en main-d'œuvre de l'entreprise.

Documents clés pour l'emploi

• Description de poste (Job Description)
• Spécification d'emploi (Job Specification)
• Ces documents doivent être rédigés par écrit afin d'éviter tout malentendu entre le gestionnaire et l'employé.

Définition de la description de poste

• Elle explique les objectifs de chaque tâche, les résultats attendus de l'employé, ainsi que les relations et les fonctions du poste.

Définition de la spécification d'emploi

• Elle fait référence à la déclaration des réalisations, des expériences, de l'éducation, des capacités et des compétences

Inventaire et Gestion des Stocks

L'inventaire (ou stock) représente les actifs d'une société acquis à des fins de revente dans le même état que celui de l'achat, ou destinés à être transformés en un autre type de biens vendus comme produits finis. Une partie essentielle de l'inventaire est constituée des biens qui sont la propriété de la société et destinés à la vente.

Composition des Stocks

Les stocks peuvent inclure :

• Biens finis achetés à des tiers
• Produits finis
• Matières premières
• Fournitures d'usine (ou de production)
• Emballage
• Matériel
• Marchandises en transit

Contrôle Interne des Stocks

Les stocks représentent souvent la catégorie d'actifs ayant le volume le plus élevé.

1. Les marchandises doivent être protégées contre le

Définitions Techniques des Instruments de Capitaux Propres

Instruments de capitaux propres

Les instruments de capitaux propres dont les flux rapportés ne sont pas définis dans le temps et dont les valeurs dépendent de variables telles que la stabilité économique.

Actions (Instruments de capitaux propres)

Titre représentant une fraction des actifs de la société.

Actions ordinaires

Actions émises pour une durée indéterminée, conférant la possibilité d'exercer tous les droits. Elles sont nominatives et leur transfert est enregistré dans les registres de la société émettrice.

Actions privilégiées

Caractérisées par des privilèges spécifiques par rapport aux actions ordinaires, notamment en ce qui concerne les paiements de dividendes.... Continuer la lecture de "Glossaire des Termes Boursiers et Financiers" »

La Grande Dépression : Causes, Crise et New Deal

Les causes de la Grande Dépression

1. Tout d'abord, il convient de noter que la surproduction industrielle était déjà évidente avant l'effondrement de la bourse. De nombreux indicateurs d'activité industrielle montrent que la croissance s'était ralentie aux États-Unis avant 1929. Ainsi, l'économie serait probablement entrée en récession même sans le krach boursier.

2. Deuxièmement, la crise de liquidité, suite à l'effondrement boursier, a favorisé l'expansion de la crise, entraînant le désir de vendre à tout prix les biens produits et l'accélération de la déflation.

3. Troisièmement, la baisse de la consommation, provoquée par l'incertitude économique, la diminution du pouvoir d'

La demande d'un bien dépend, de préférence, des goûts et des préférences des individus.

Analyse de l'indifférence

Il s'agit d'une mesure qualitative de caractère, qui commence par les goûts et préférences. C'est une approche de type ordinal ; nous ne pouvons pas la quantifier. Le comportement rationnel suppose que, pour ces agents économiques, les choix doivent être exprimés dans leurs goûts et préférences.

Les courbes d'indifférence sont convexes et décroissantes, ce qui représente une plus grande préférence à mesure qu'elles s'éloignent de la source, et elles ne peuvent pas se croiser. Une carte de courbes d'indifférence est formée par un ensemble de courbes d'indifférence. Chaque courbe d'indifférence successive... Continuer la lecture de "Théorie de la Demande et Comportement du Consommateur" »

Processus de modélisation d'un problème linéaire

Processus de modélisation d'un problème de programmation linéaire.

• Déterminer et définir la cible (maximiser ou minimiser).
• Dresser une liste de choix.
• Définir les variables de décision (x1, x2, ..., xn).
• Développer une liste de restrictions qui les affectent.
• Définir la fonction objectif, par exemple : max Z = 40 x1 + 50 x2.

Types de relations : ≤, ≥, =

Limitation (≤), exigence (≥) et égalité (=).

Restrictions

Les restrictions devraient établir des limites à la disponibilité des ressources et à la nécessité de respecter les engagements pour la période.

• Contraintes de capacité et/ou disponibilité des ressources. Ce sont des limites dues au système en termes de quantité de

Segmentation et Stratégies de Positionnement

Fidélité à la marque. Agroalimentaire.

L'entreprise évalue les différents segments et choisit ceux sur lesquels elle souhaite se positionner. Le marché cible est l'ensemble des consommateurs que l'entreprise vise et sur lequel elle choisit de rivaliser.

Types de Marketing (Stratégies de Ciblage)

• Marketing de masse : Ignore les différences et s'adresse au marché total (au plus grand nombre). Exemple : Coca-Cola (produit unique). Cette stratégie est pertinente si les besoins sont similaires, en l'absence de concurrents, et permet de réaliser des économies d'échelle.
• Marketing différencié : Aborde la plupart des segments de marché en adaptant l'offre à chacun. Cela implique de modifier

Organisation de l'entreprise

La société est l'opérateur qui coordonne les facteurs de production de façon organisée avec l'intention de la réalisation des objectifs prédéterminés. Cette définition est très générale et serait valable pour n'importe quel type de système économique. L'organisation des facteurs de production implique de prendre des décisions d'affaires sur les responsabilités des personnes dans l'entreprise, les types et quantités de facteurs qui doivent être employées, les formes de financement, la distribution des processus de vente, etc.

La prise de décision

La prise de décision implique la mise en place ou la réforme d'un projet, la coordination des personnes et des moyens appropriés. L'organisation dispose... Continuer la lecture de "Organisation et Gestion d'Entreprise : Guide Complet" »

L'Intervention Keynésienne et la Crise

Keynes pensait que, dans une situation de chômage généralisé, l'économie ne pouvait pas s'attendre à ce que les mécanismes naturels du marché assurent la reprise. L'État doit donc intervenir par des dépenses ou prendre des mesures afin de stimuler l'activité des entreprises et des consommateurs.

Les Défaillances du Marché

Les Externalités: Définition et Impact

Les externalités surviennent lorsque l'activité d'une entreprise ou d'un consommateur produit des effets externes affectant des tiers. Ces externalités sont parfois positives, parfois négatives pour la société. Les agents qui causent des externalités négatives ne supportent pas toujours les conséquences et ne paient pas pour... Continuer la lecture de "Le Rôle de l'État et les Défaillances du Marché en Économie" »

1. Externalités — exemples

Externalités sont des effets externes qui affectent des tiers lors de la production ou de la consommation d'un bien et qui ne sont pas transmis par les prix. Elles peuvent être positives (la santé et l'éducation sont des externalités positives) ou négatives (quand quelqu'un fume, vous subissez la fumée sans fumer). Lorsqu'il y a des externalités négatives, le coût social est supérieur au coût privé d'une activité (de production ou de consommation).

2. Les biens publics

Pour comprendre ce que sont les biens publics (et distinguer un bien public d'un service public), il faut d'abord clarifier le sens de deux principes :

• Principe de rivalité dans la consommation : si je mange un bon, la quantité disponible